CURRICULUM DEI VIGILI PRECARI DI AMANTEA
Concorso, Formazione, Norme, Accordi

   

Nota della redazione
I Vigili Urbani precari di Amantea, a rivendicazione del loro diritto alla stabilizzazione, hanno fornito alla redazione del sito il carteggio che ritengono esaustivo per un completo chiarimento sulla questione. Si tratta di documenti ufficiali e pubblici che, secondo i vigili, comprovano il maturato diritto: Bando del concorso indetto dal comune di Amantea nel 2004, delibere di stabilizzazione, corsi sostenuti, attestati, certificati, accordi sindacali, norme, decreti e circolari.
La redazione del sito è disponibile a pubblicare altri documenti e interpretazioni fornite da chi volesse sostenere il contrario di quanto affermano i vigili precari.
 

La complessa situazione dei vigili urbani precari del comune di Amantea sta assumendo aspetti controversi che richiedono approfondimenti e valutazioni sulla base degli sviluppi che si sono susseguiti da quando sono entrati a far parte del corpo e sulla base delle evoluzioni formative, professionali e normative. E' palese la divergenza d'interpretazione tra la Commissione Straordinaria, che ritiene non vi siano le condizioni giuridiche e professionali di stabilizzazione, e vigili precari e sindacati che sostengono il contrario.
In merito alla questione sono state dette e scritte molte cose che i vigili precari ritengono, in alcuni casi, incomplete o inesatte.
E' stato scritto sugli organi d'informazione, a discapito dei vigili, che non sia mai stato indetto alcun concorso d'accesso che è la base primaria e ufficiale d'inquadramento.
I vigili coinvolti nella contesa intendono smentire tali affermazioni mostrando il bando del concorso, indetto dal comune di Amantea nel giugno 2004, a cui confermano di aver partecipato. Naturalmente di tale bando esiste il carteggio negli uffici comunali che può essere visionato e verificato da chiunque.
Oltre al servizio prestato che ha consentito di acquisire le dovute esperienze, i vigili precari, ribadiscono di aver partecipato a corsi di formazione professionali ottenendo i relativi attestati e certificati.
Nell'aprile 2008 è stata concertata un'intesa di stabilizzazione tra sindacati e comune di Amantea.
Gli 11 lavoratori precari evidenziano situazioni analoghe di altri comuni italiani che hanno stabilizzato personale omologo operante nelle medesime condizioni contrattuali.
Infine si fa riferimento alla circolare 5/2008 del Ministro per le Riforme e le Innovazioni nella Pubblica Amministrazione che chiarisce i limiti e le condizioni di stabilizzazione che, secondo i vigili, sono ampiamente comprovate dal loro curriculum.
Naturalmente gli 11 lavoratori che rischiano di perdere il posto di lavoro si stanno attivando in tutte le direzioni legali non escludendo di avviare una rivendicazione giudiziaria che, se dovesse essere avvalorata dal giudice, comporterebbe conseguenze finanziarie per le casse del comune, che, ancor più che in passato, non godono di buona salute.
Antonio Cima

CARTEGGIO FORNITO DAI VIGILI PRECARI A SOSTEGNO DELLE LORO AFFERMAZIONI

Bando di concorso giugno 2004

Delibera n. 94 del 24-04-2008
Modifica dotazione organica. Fabbisogno triennale dei personale 2008-2010. Programma di stabilizzazione legge 296/2006 art. 1 comma 558 e 560 e legge 24 dicembre 2007 n. 244 comma da 90 a 95 e comma 106
Intesa di stabilizzazione del personale precario del 23-04-2008
tra Comune di Amantea e sindacati CGIL-CISL-UIL protocollo n. 1269 del 23 aprile 2008
Certificato di formazione professionale del 20-12-2007
Attestato di Formazione professionale del 20-12-2007 ai fini della legge regionale n. 24/19900
Circolare 5/2008 DFP-0018789-18/04/2008-1.2.3.4 del Ministro per le Riforme e le Innovazioni nella Pubblica Amministrazione
Oggetto: Linee di indirizzo in merito all'interpretazione ed all'applicazione dell'art. 3, commi da 90 a 95 e comma 106, della legge 24 dicembre 2007, n.244 (legge finanziaria 2008)
Posizione della CGIL dipartimento funzione pubblica